Размер шрифта: A AA Изображения Выключить Включить Цвет сайта Ц Ц Ц Х


Профсоюз работников народного образования и науки
Карасукского района Новосибирской области
В помощь председателю первички

Охрана труда

Спартакиада

Документы         

Турслет          

Поздравления

 
 
 
Наши координаты
632868, Новосибирская область,
Карасукский р-н, г. Карасук, ул.Комсомольская, 2
Телефон: (383-55)34-188


Публичный доклад за 2016 год  Т.Г.Кайдаловой 

План работы Года профсоюзного PR-движения


 
 
 
 
За что должен бороться Профсоюз?
Всего ответов: 30
 
 
 
«  Август 2019  »
ПнВтСрЧтПтСбВс
   1234
567891011
12131415161718
19202122232425
262728293031




Онлайн всего: 1
Гостей: 1
Пользователей: 0

Приветствую Вас, Гость · RSS 2019 Авг 25, 02.48

Результаты работы Профсоюза образования
 
1.25% выплаты сельским педагогам.
2.Сохранение коммунальных льгот.
3.Льготная пенсия – отстояли.
4.Ветеран труда НСО.
5.Путёвки в санаторий. 6.Новогодние подарки.
7.Тождество профессий и учреждений (воспитатель, муз. руководитель; школа-лицей; государств. и негосударственные ОУ).
8.Бесплатные консультации.
9.Материальная помощь(3 пожара и другие случаи).
10.Доплаты за вредные условия труда.
11.Дополнительные отпуска за вредные условия труда и за ненормированный рабочий день.
12.25%-ный надтарифный фонд.
13.140 рублей за высшую категорию.
14.3-месячная средняя заработная плата при выходе на пенсию.
15.Повышение стипендий студентам одновременно с индексацией зарплаты педагогам.
16.Предполагалась выплата за классное руководство только при наличии 25 уч-ся в классе, ЦК Профсоюза настоял на дифференциации.
17.Выплата за методическую литературу: 2раза пришлось отстаивать.
18.Суды по вопросам назначения пенсий и другим основаниям.
19.Требование Профсоюза: МРОТ должен быть = прожиточному минимуму.
20.С 2005г. МРОТ увеличился в 4 раза, с2009г. =4330 руб.
21.В сентябре 2007г. полноценное увеличение зарплаты на 15%, в феврале 2008г.- на14%.
22.В течение нескольких лет, анализируя предлагаемые проекты НСОТ, Профсоюз «отбивал» атаки по его введению.
23.В 2010году удалось сохранить прохождение бесплатного медосмотра.
24.Коммунальные льготы в НСО предоставляются в расширенном варианте (отдельные виды -100%).
25.После анализа Профсоюзом порядка новой аттестации многие негативные моменты были сняты.
26.Профсоюз выступил против введения 36-часовой недельной нагрузки всем категориям педагогических работников.
27.Профсоюз провёл анализ документов по проблеме повышения квалификации, многие предложения Профсоюза были учтены, в частности вопросы финансирования и ответственности руководителей за реализацию права работников на повышение квалификации.
28.Профсоюз выступил категорически против повышения пенсионного возраста.
29.Профсоюз требует соблюдения статьи ТК, по которой МРОТ= окладу без компенсационных и стимулирующих выплат.
30.Профсоюз требует при повышении МРОТ подкреплять его финансами (4330руб., с июня 2011г.-4611руб.), в НСО-5689руб., с июня планируется 7800руб. 31.Профсоюз сделал скрупулёзный анализ проекта ФЗ «Об образовании», внесено множество предложений.
32.После многочисленных судебных разбирательств в досрочную пенсию стали входить: время работы вожатым и периоды ухода за ребёнком до 3 лет до 06.10.1992года.
33.Кандидатам и докторам наук под давлением Профсоюза были установлены надбавки в 3000 и 7000 руб. + 15% доплаты к окладам, а не к ФОТу.
34.НСО - единственный регион, в котором зарплата работникам ДОУ идёт из областного бюджета.
35.Осуществляется возврат денежных средств, выплаченных за электроэнергию с 28.10.2008г. по февраль 2010г.
36.На региональном уровне узаконено внеочередное устройство детей педагогических работников в детские сады.
37.Во всех ОУ района предусмотрен подсчёт отпускных за 3 последних месяца перед отпуском.
38.Предусмотрен длительный отпуск до 1года для педагогических работников.
39.Неоднократно отстаивали выплату северного коэффициента 25% (1995г., затем 2007г.)
40.При исчислении выплат по больничному листку % и велич
ина стажа остались прежними, предполагалось увеличение стажа при «старых» %.
41.Установлена часовая нагрузка на ставку для учителей начальных классов-18 часов.
42.Отказ от учёта количества учащихся в классе при подсчёте заработной платы.
 
 
 
ДОКУМЕНТЫ
 
Профсоюз работников народного образования и науки Российской Федерации
(ОБЩЕРОССИЙСКИЙ ПРОФСОЮЗ ОБРАЗОВАНИЯ)
Новосибирская областная организация
ОБЛАСТНОЙ КОМИТЕТ ПРОФСОЮЗА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПЛЕНУМА
г. Новосибирск №4 «16» июня 2011 г.
 
О выполнении постановлении Исполкома ФНПР от 20.05.2011 № 3-1 «О вступлении ФНПР в Общероссийский народный фронт»
На заседании Исполкома Федерации Независимых Профсоюзов России 20 мая было принято решение о вступлении ФНПР в Общероссийский народный фронт.
Общероссийский народный фронт позволит представителям гражданского общества напрямую влиять на выработку важнейших решений, даст возможность проявить себя новым, инициативным, креативным людям в парламенте страны, в региональных законодательных собраниях. Через реализацию этого проекта будут востребованы предложения профсоюзов. В Декларации Общероссийского народного фронта значатся принципы «социального партнерства, ответственности работодателей и надежной защиты прав трудящихся, равенства прав женщин и мужчин, взаимоуважения и гражданской солидарности представителей разных религий, национальностей, поколений и видов профессиональной деятельности».
На основании вышеизложенного,
ПЛЕНУМ ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Поддержать постановление Исполкома ФНПР от 20.05.2011 № 3-1 «О вступлении ФНПР в Общероссийский народный фронт» и одобрить предложения ФНПР в программу Общероссийского народного фронта (прилагается).
2. Вступить Новосибирской областной общественной организации профсоюза работников народного образования и науки РФ в Общероссийский народный фронт.
3. Председателям территориальных (местных) организаций Профсоюза до 30.06.2011г. провести обсуждение проекта Декларации и направить предложения для включения в Народную программу в обком профсоюза.
4. Делегировать в состав регионального координационного совета ОНФ Нелюбова С.А., председателя Новосибирской областной общественной организации профсоюза работников народного образования и науки РФ.
 
ПРЕДЛОЖЕНИЯ ФНПР
в Программу Общероссийского народного фронта
 
ФНПР вносит следующие предложения в Программу Общероссийского народного фронта:
увеличить гарантии по оплате труда до уровня, обеспечивающего базовые потребности работников;
увеличить долю постоянной части в заработной плате до уровня не ниже 70%;
установить уголовную и административную ответственность собственника за несвоевременную выплату работникам заработной платы;
установить тарифную часть минимальной заработной платы не ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом; установить региональные минимумы заработной платы на уровне не ниже регионального прожиточного минимума трудоспособного населения;
разработать и реализовать активную государственную политику занятости населения;
запретить заемный труд в РФ; увеличить размер пособий по безработице, восстановить обязательное страхование от безработицы;
ввести систему государственного гарантирования материальных прав работника;
повысить материальную ответственность работодателя за вред, причиненный работнику в результате несчастного случая или профессионального заболевания на производстве, увеличить размеры выплат единовременных компенсаций из средств работодателя за производственную травму, профессиональное заболевание;
усовершенствовать систему дополнительных гарантий, компенсаций, экономических стимулов лицам в возрасте до 30 лет, работающим и проживающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, осуществления социальной поддержки молодых семей, имеющих детей;
отказаться от плоской шкалы подоходного налога и перейти на прогрессивную шкалу налога на доходы физических лиц;
пересмотреть методику расчета потребительской корзины;
установить национальным законодательством на основе ратификации 102, 117, 128, 130 конвенций Международной организации труда коэффициенты замещения страховыми выплатами утраченного заработка работника на уровне не ниже международных норм;
восстановить права работающих на санаторно-курортное лечение и оздоровление, а также оздоровление детей работников, за счет средств социального страхования;
усилить общественный (профсоюзный) контроль за работой государственных внебюджетных социальных фондов, ввести паритетное трехстороннее (правительство – работодатели - профсоюзы) управление фондами;
придать обязательность решениям Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, отраслевых, региональных и территориальных трёхсторонних комиссий, а также усилить взаимодействие между ними, усилить ответственность за неисполнение решений трехсторонних комиссий всех уровней;
увеличить санкции к работодателю за неисполнение коллективных договоров; предоставить право заключения коллективных договоров не только первичным, но и другим профсоюзным организациям, предусмотренным уставами общероссийских (межрегиональных) профсоюзов;
установить административную и уголовную ответственность за нарушения прав профсоюзов;
изъять в государственную собственность (национализировать) предприятия у социально безответственных собственников;
разработать закон о безопасности и гигиене труда;
предоставить профсоюзам право непосредственного обращения в суд с исками в защиту прав неопределённого круга лиц;
сократить до 10 календарных дней (максимально) сроки рассмотрения и разрешения коллективных трудовых споров, в том числе объявления и проведения забастовок;
восстановить в структуре Правительства РФ Министерство труда.
 
 
 
 
 
 
 
 
 

О проведении областного фестиваля творчества педагогических коллективов образовательных учреждений Новосибирской области «Признание».
 
 
 
 
20 декабря 2012 г. в концертном зале филармонии г. Новосибирска проходил 1 съезд председателей первичных профсоюзных организаций учреждений образования области
 
Copyright MyCorp © 2019